段磊暗地里所进行的庞大计划除了荔儿稍微有所了解之外，其余的人都被蒙在鼓里，或许只有地下空间全部展露在世人面前的时候，整个世界才会被这个大手笔震惊。
段磊不敢太过激进，把一些超越这个时代太多的技术和产品暴露出来，只能选择暗暗积蓄力量，然后有选择性地对外公布真相，让‘玛卡科技’所隐藏的秘密逐渐可以出现在阳光下。
只不过，这一切都还在静静地等待中，等待光芒万丈的那一刻。
…………
对于华夏人来说，所谓的新历新年只不过是一个稍微特殊一点的日子，只有农历春节才是辞旧迎新的日子。
因此，无论是华夏帝国的政府部门还是企事业单位都习惯于在春节之前进行年终总结，表彰奖励，‘玛卡科技’也不例外。
随着年关的临近，‘玛卡科技’的各项业务也是逐渐接近尾声，各个部门都在努力把事情做好收尾，为接下来的春节假期做好准备。对于‘玛卡科技’的员工来说，春节的到来也就意味着一场盛宴，因此春节前这段时间再忙碌、再辛苦也是值得的。
尤其是一些没有经历去年年终盛况的新员工，在听一些前辈讲述公司年终表彰大会的情况，更是异常期待。尤其是从公司总裁室传出的消息，公司将有可能在去年庞大奖金数目的基础再增加一定的比例，奖励表现优秀的员工，更是让员工们期待不已。
2016年元月，‘玛卡科技’把公司2015年总利润的10%作为奖金发放给全体员工，从公司高管到打扫卫生的阿姨，一个不落！‘玛卡科技’2015年账面上税后收入15亿，10%就是1.5个亿，这笔钱说大不大，说小不小！
前几年，华威集团高调宣布，发放总计125亿的年终奖金，一下子就在国内引起社会热议，甚至成为了当时的新闻热点。作为国内民营企业的头把交椅，华威集团在全球拥有15万员工，但是125亿的年终奖金还是让华威的员工成为了当年IT行业最令人羡慕的对象。
在华威和一些垄断企业数百亿的年终奖金相比，‘玛卡科技’不过1.5亿的奖金额度就显得有点微不足道了，甚至可以用寒酸来形容！
不过，考虑这些庞然大物动辄十数、数十万员工基数，‘玛卡科技’不足一千人的员工数量就一下子让‘玛卡科技’年终奖金的人均数向华夏银行业、电信业的垄断企业看齐了。
截止2016年1月20号，‘玛卡科技’在职、兼职的员工、技术人员、管理人员总数为866人，他们平分了1.5亿的奖金，人均超过了17万！
当然了，‘玛卡科技’自然不可能对所有的员工进行平均分配，而是根据员工入职的时间、岗位以及贡献等等分出不同的级别，最终按照级别进行分配。
不过即便如此，刚刚入职不足半年的新员工最低也能拿到一两万的年终奖金，这对于海城的民营企业来说，这已经是一个不小的数目了。
至于那些处于关键位置的科研人员、部门领导等等，恐怕能够拿到的奖金将会是一个相当恐怖的数字。
去年，包括张浦仕、金鑫、康老等企业元老都拿到了超过百万的巨额奖金，像刘雯婧这样的中高级管理人员也拿到了五十万的年终奖金，已经成为了‘玛卡科技’所有员工项目的偶像之一。
在当时，‘玛卡科技’的奖金方案出炉后，立刻引起了媒体的热议，也是让华夏帝国的国民对于这样一家出手大方的企业有了极为深刻的印象。
在很多人的心目中，‘玛卡科技’已经和‘财大气粗’划上了等号。
随着2017年春节的临近，人们也就更为期待，‘玛卡科技’究竟会拿出什么样的大手笔呢？
…………
在‘玛卡科技’快速发展的2016年，‘玛卡科技’的员工们有理由相信，今年的年终奖金会更加丰厚！
要知道，‘玛卡科技’在2016年创造了150亿的销售总额，虽然具体的利润率普通员工并不清楚，但是想必不会少于30%。‘玛卡科技’如今还处于高新科技税务优惠期间，基本上都不用上缴利税，因此纯利润肯定是相当惊人。
根据财务部所公布的数据，‘玛卡科技’2016年实现利润超过50亿，将会拿出其中的8%作为年终奖金，这也是超过4亿RMB的庞大数目，分配到‘玛卡科技’4000名员工身上，平均每个人也达到了10万！
虽然这个平均数目要比去年的17万要低了不少，但是考虑到‘玛卡科技’的员工总数从800多激增到4000多，‘玛卡科技’高层的大手笔就有些令人咂舌了。
即便有一些高层以及表现优异的员工能够拿到高额的奖金，但是普通的员工以及新进员工至少也能够拿到相当于半年基本薪水年终奖金，这可不是小数目。
要知道，‘玛卡科技’历来以薪酬高而出名，普通大学本科生一进入‘玛卡科技’，月薪起码都是4000起，再加上杂七杂八福利，一年下来也有七八万的收入。对于‘玛卡科技’的员工来说，虽说平时的工作节奏不慢，但是发薪水的时候总是让他们最开心，忘记了工作的疲劳。
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