“呃……我觉得他可能有一些不错的治疗建议想要提供给咱们。”贺医生再傻也不会说出一些让两位主任听了不高兴的话。
总不可能说，他们抢救患者一直没有太大进展，周灿有更好的办法吧？
相信两位主任已经领会到了这个意思。
“患者目前昏迷不醒，咱们努力稳住他的生命体征，再想办法制定进一步的治疗方案，并无问题。那个周灿再厉害，也照样跟咱们的治疗步骤一样。”
庞厚忠不以为然道。
本来主治医生与主任医生在谈话，他这个年轻的住院医师是没有资格插嘴的。
也就是仗着项主任的徒弟这重身份，才敢放肆。
其实不管在哪家单位，得了大领导的赏识，在本单位里面确实可以横着走。至少身份与地位比普通同事高多了。
“这个我也不清楚，只是向两位主任汇报一下我观察到的情况。”
贺医生瞥了一眼庞厚忠，没有在这件事情上争论下去。
不过庞厚忠说话毫无顾忌，肯定惹得他心里有些不痛快。
“项教授，要不咱们问问周灿吧？也能更进一步了解一下他的医术水平。”
茹亚姬打的主意很简单，就是心里面不服气，想要看看周灿究竟有没有那么强？
前不久，周灿精准的诊断出患者病危的原因是中心静脉形成了血栓。
也有可能只是刚好碰上了。
比如周灿正好有过类似的临床诊疗经验。能指出问题所在，自然也就不是什么难事。
“糊涂！咱们以什么理由与他交流？请他过来会诊吗？”
项主任当众训斥了茹亚姖两句。
她的想法太过单纯，根本不知道其中可能带给省人民医院的声誉影响。
周灿如果是本院的医生，或许还能勉强拉下脸，把人请过来会诊。人家可是图雅医院的医生，把人请过来会诊，如果真的像这个血栓一次再次被打脸，省人民医院的脸面置于何地？
项主任站的高度不同，看得要更远。
这时，一个护士从外面走了进来。
“项教授，这是那个探视13床的家属留下的一张纸条，让我一定要当面交给您。”这个护士正是领周灿进ICU探视的那个年轻护士。
她在这里面的地位较低，资历也很浅。
目前从事的工作以打杂为主。
每个护士都是这么一步步从旁枝末节的工作，锻炼出来的。
医院对各个级别的医生称呼，都有讲究。
副主任医生，一般都是直接叫某某主任，千万别左一句副主任，右一句副主任。对于院助、副院长，一律都叫某某院长。
副主任医师与主任医师，一般不要去喊老师，人家听了会不高兴的。
主任医师要么喊某某主任，要么情商更高一点，称呼人家为某某教授。
就像我们去行政部门办事，见到一个打杂的，你喊人家同志，人家不一定搭理你。但是你喊人家领导，那脸色就会亲切多了。有什么问题，人家也会乐意解答或给出一些指点。
所以，在称呼上级这一件事情上，学问很大。
主任医师喜欢别人喊他某某教授，而不是某某主任。如果这个主任医师兼任着副院长职务，这时候称呼又有变化，得叫人家院长。
称呼时，要挑最高的职务喊。
项主任有些讶异，接过纸条后，发现纸条折成了三角形。不主动拆开，别人没办法查看纸条上的内容。
他立刻意识到，周灿很可能是在照顾他的面子，维护他的威严，这才不让别人看到纸条上的内容。
“你们先讨论13床患者的治疗方案。”
项主任直接站起身，走到外面打开纸条。
上面只写着短短的一行字，黄金抢救时间四小时。
就这么短短几个字，如一柄重锤狠狠轰击在项主任的心坎上。
以他的阅历和智慧，自然明白周灿指的是13床的患者。
比如心跳与呼吸骤停，公认的黄金抢救时间是三分钟。在这个时间内，如果能够迅速给患者做心肺复苏，患者的身体受到的不可逆伤害就会很小。
反之，超过三分钟再救人，一个救活的难度大大增加。
另一个，就算救回来，人也有可能发生脑死亡，成为植物人。又或者发生认知障碍，变成智障人士。这种情况下，把人救回来意义就要小很多。
对原生家庭会造成沉重负担。
13床的患者从入院到现在，已经过去了近三个小时。
省人民医院对患者给予的救治就只是生命支持，努力想办法稳住患者的生命体征，治疗方式十分保守。
周灿的意思很明显，就是想要告诉项主任，这个患者的黄金抢救时间应该在四小时内完成。
超过这个时间，倒也不是说一定会发生不好的事情。
大概率会出现一些不可逆的病程进展，甚至失去救治机会。
看完纸条后，项主任怔立在那儿，久久不语。
想尽一切办法，克服一切困难抢救生命，这是医者的天职，是医生必须遵守的职业道德。
周灿虽然没有明说，却隐隐透着一丝胁迫之意。
错过黄金抢救时间，省人民医院不必承担任何责任，但是项主任会遭受良心上的谴责。
良知，是一把无形的戒尺。
它存在于每个人的心中。
当我们做错事，或者因为太过自私，对他人造成伤害时，如果我们足够善良，就会受到良心的谴责。感到不安，甚至愧疚。
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