十分钟后，杨总监站在封承的办公桌前解释。
“这是我们对所有品牌进行专业评估之后，做出的战略方向上的调整意见，大家一致认为，将青予和克拉拉合并是最好的。合并这个决定，上次开会也征询过您的意见，您是赞成的。”
封承靠在椅子上，凉凉抬起眼皮：“我赞成合并，没赞成你们拿这种东西来糊弄！保留克拉拉的理由是什么，废掉青予的理由又是什么，做出判断至少应该基于两个品牌价值的分析比较。你的这份报告里，我可没看到任何关于品牌价值的体现。你们拿这份连我都说服不了的报告，还想去说服青予？这就是你们所谓的专业？”
钢笔尾端重重敲在文件上，敲得杨总监一脑门冷汗。
但他能混到这个位置自然不是吃干饭的，很清楚关键时刻怎么把掉了的链子捡回来。
“我们是觉得既然是将两家优势结合，理所当然应该保留克拉拉，她的名字就是她的优势。青予毕竟是靠郭青的设计，这个名字本身并没有什么价值。不过您说得对，仅仅根据这一点做决定确实有点草率了，我马上再让他们重新进行研讨，做一份专业的分析报告。最后不管是保留谁，都要能让另一方心服口服。”
重新进行专业评定已经是他能给出的最好方案了。不偏不倚，公平公正。
其实就算多费一些功夫，最后的结果也不会有什么改变，青予两个字的价值比不上克拉拉，这是不争的事实。
不过有了这个流程，到时候郭青就算不服，也没话可说了。
封承听完脸色并没好转，钢笔在桌子上点呀点，半天没表态。
杨总监等了一会儿，试探地叫了声：“封总？”
封承把笔搁下，往后靠到椅子上，轻轻拧着眉道：“她的机会不大。”
“谁？”
杨总监一下没明白。封承没再往下说，但他很快就反应过来了。
“您是说郭青？青予的赢面确实不大。”
封承不置可否。
杨总监一脸忧虑：“郭小姐这脾气是有点吓人啊，到时候万一她对结果还是不服，气急了不会跟咱们动手吧？”
“她那个鹌鹑胆儿。”封承不以为然的样子。
以前在他跟前怂得跟鹌鹑似的，不知道对他的头发有什么执念，总想摸一下，他说不让她就真的一下不碰，趁他睡着才敢偷偷摸摸地上手抓。
现在竟然敢凶他了。
还拿文件夹砸他。
啧。
这句话不知为何透露着一丝若有若无的亲昵。
杨总监心说都敢拿文件夹摔你了还叫鹌鹑胆儿，您是不是对鹌鹑有什么误解。
“我看郭小姐胆子挺大的……”
“你不了解她。”封承说。
不知是因为此刻闲话家常一般的气氛太过温馨，还是封承语气的荡漾自带“你快追问我”的小爪子，杨总监顺着就往下问。
“您了解她？”
封承的眼神移到他脸上。
杨总监眨巴眨巴眼睛。
只听他的老板翻脸无情冷冷道：“关你屁事。”
-
郭青蹲在幼儿园门口舔完了一只雪糕，心情已经从最初的谨小慎微平静下来。
慌什么，有什么好慌的。
就算对封承怒吼了一通，还拿文件夹摔他，当着那么多员工的面，他就算下不来台恼羞成怒，能把她怎样？
连辛辛苦苦经营的牌子都要跟别人姓了，她还有什么好怕他的？
郭青恶狠狠地把雪糕的棍子扔进垃圾桶。
妈的，明天就找个男的嫁了，让你儿子也跟别人姓！
诶不对，他儿子本来就不跟他姓……
这么一想，郭青心里立刻就舒服多了。
接上酸奶和小盖时，郭青的怒气已经消失无踪，把俩人塞上后座，爽快地问：“明天想不想出去玩？我帮你们跟老师请假。”
“去！”郭小盖立刻积极响应。
懂事的酸奶问：“妈妈明天不上班吗？”
“妈妈失业了。”郭青不仅坦荡荡，还有点愉快快，“咱们出去庆祝一下。”
酸奶露出一个无奈的眼神：“你又和季叔叔吵架了吗？需要我和季叔叔谈谈吗？”
俨然一个为妈妈擦屁股经验十足的熟练工。
——这事儿她确实干过。
郭青曾和季淮东闹过一次很大的分歧，愤慨地把辞职报告摔到了他脸上。好脾气的季淮东也气得不轻，一直没有主动讲和。
郭青好几天没去上班，带着俩崽天天旷课出去玩。郭小盖开心得起飞，酸奶却小小年纪十分稳重靠谱，给季淮东打了一通电话。不知道俩人聊了什么，第二天季淮东就提着礼物登门道歉，并主动做出退让。
郭青气还没消，拿乔说要考虑。季淮东气笑，说你信不信我把台阶给你搬走。
郭青嘴硬，你搬，你现在就搬。
俩人当即就又要吵起来。
关键时刻又是酸奶出来主持大局，安抚季淮东：“季叔叔，我妈妈不懂事，你不要和她生气，她明天回去上班哒。”
送走季淮东之后，一脸无奈地对郭青说：“妈妈，你乖一点好不好？”
被自己孩子哄“你乖一点”的心情着实复杂，郭青深感惭愧，灰溜溜认错，第二天就老老实实去上班了。
郭青深刻反省了一下，她的崽好像承担了这个年级不应该承担的懂事，十分惭愧。
“我没吵架。”她绞尽脑汁斟酌该怎么解释，“我和新的大老板理念不合，他想要把妈妈和季叔叔的品牌合并到别人下面，以后要叫别人的名字——就像把草莓熊的名字改成泰迪熊，以后大家都要叫他泰迪熊一样。”
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