陈志城一看，他这么做，还引发矛盾了，想了想对他娘说：“娘，你不懂，我给三叔和大姑股份是想让他们帮我干活，如果不给他们股份，他们肯定不乐意帮我工作，我又没有三头六臂，哪能忙的过来呢？”
此话一出，二丫姐又说话了：“志城，那给我们股份也是让我们为你出力啊。”
陈志城回头一看，白了二丫姐一眼，说：“你懂什么？你知道我为什么给你们那三家公司的股份吗？你以为我心里头没有个分别吗？是你太笨，看不出来。”
二丫姐听到这话一愣，问：“我怎么没看出来啊？”
陈志城道：“给你们的股份都是将来能够上市的股份，懂吗？只要公司一上市，你们的股份才会真正变成钱，不上市，只靠分红，能分多少？而且只要你们好好干，我以后会亏待你们吗，我的公司多着呢，这都不是最赚钱的公司，以后，你们少在背后乱说什么，知道不知道？”
他这么一说，三个姐姐才恍然大悟，原来陈志城也是亲疏有别的，她们就是傻乎乎了，你想啊，陈志城相当于是大资本家，还能干赔本的事？
看向大姐夫二姐夫三姐夫，陈志城说：“你们的股份都让我三个姐姐代持，你们好好给我工作就行了。”
三个姐夫连忙答应下来，他们就是那骡子那马，陈志城给股份，也只会给他三个姐姐，哪会给他们，免得他们以后有异心，他们在公司里干，最了解陈志城现在是什么状况，也最了解陈志城的为人，精明地谁都比不上。
等三个姐姐姐夫走了以后，他一回到屋里休息，马春燕走过来把门一关，说：“志城，你给他们股份，怎么不提前跟我说一声？那是我们赚的钱，凭什么给别人？”
陈志城抬眼皮看了她一眼说：“那不是别人，那是我姐。”
马春燕道：“是你姐也不能随便给她们钱，而且还给那么多，你三叔和你大姑为什么要给他们？你又不是没给他们开工资。”
陈志城道：“好了，多大点事，我现在有的钱，你几辈子都花不完，送给别人花点，也没什么，以后，我还要四处捐款，做慈善，有钱千万不要当守财奴，不然会有灾祸的。”
马春燕听了这话，过半天说：“我不反对你给他们股份，但是你给之前也不跟我和商量，你还当我是你老婆吗？”
陈志城笑了笑道：“我当然把你当老婆了，我现在这么大的家业，如果不把你当老婆，把谁当老婆？”
马春燕听了这话，心里头才高兴一些，嗔道：“不许你以后再随便给别人钱了，你看你那几个姐，你给了她们钱，她们都未必高兴呢，以后不准给了。”
陈志城道：“我知道了，以后不给她们了，行了吧？”
马春燕这才满意。
一九九九年的八里屯还非常的破旧，陈志城和三叔来到这个地方后，查看了一下，便瞄准了一块地，就告诉三叔，一定要把这个地方拿下，不管花多少钱，不管竞争对手有多么强，一定要拿下。
三叔听了，满口答应下来，陈志城现在做事魄力非常大，这个地方看上去也不是很好，地应当很好拿。
“三叔，京城这个房地产公司，争取三年之内能做到年销售额五十亿，再过三年过百亿，成为京城房地产的龙头。”陈志城对三叔说。
三叔道：“成龙头不可能吧，我看那个郭丽华才是龙头，我们比不上。”
陈志城道：“她现在很强不错，但以后就不一定了，我们争取超过她，三叔你不要气馁。”
三叔听了，说不气馁是假的，但自己侄子有如此信心，他也不能太没用。
“志城，我把我在部队里的老关系再用一用，或许会方便我在京城搞开发。”三叔想了想，对他说起这个事。
陈志城问：“三叔你在部队的领导有升到京城的吗？”
三叔道：“有，但我没去找他们，怕他们不认我。”
陈志城笑道：“三叔，你现在跟以前不一样了，你现在是房地产的老总，跟他们联系，他们肯定欢迎，如果需要花钱，你直接签批开支是了，五十万以内，三叔你都可以作主，超过五十万，开个会议再定。”
三叔一听这话，心里振奋了，一次花五十万，他就可以作主，这权力不小，只是他不可能一次性花那么多钱，省着留在公司发分红多好，反正他现在在公司有股份了。
两人说了半天话，就回去了，陈志城回到太多多国际大厦，里面装修基本完成了，下一步就可以使用了。
想到三叔说起长安俱乐部的事，他便想着成立一个太多多国际俱乐部，通过建立俱乐部来聚集自己的资源，说起来，郭丽华成立这样的俱乐部，不也是这个意思吗？
听说郭丽华的俱乐部，李先生都是其会员之一，这有啥，他现在成立太多多国际俱乐部，马上也可以吸收李先生加入进来，有啥了不起的。
不过李先生能加入郭丽华的俱乐部，这也反映了郭丽华的实力，李先生那不是一般人，为什么要加入他的俱乐部，一定有让李先生看中的地方，郭丽华在京城拿了不少宝地，显然李先生看中了她的拿地能力。
陈志城计议一定，就找来装修公司，在大厦内部建设一个超豪华的俱乐部，档次规格比照国际标准，至于国际标准是什么，无非是高端大气上档次。
把俱乐部设在这里，同时也把太多多企业集团总部设在大厦，以此统一管理他在全国各地的公司，以后，他主要呆在京城，需要考察下面的公司时再下去。
万正时此时正在帮他筹备集团总部，过完春节后他就从江临市回来，陈志城与他见了面，万正时向他报告了总部筹备的情况，办公楼装修完全根据集团总部需要进行的，总部的架构，他去找燕京大学的教授给设计了，也不知可不可以。
陈志城说：“边运作边完善，总部现在人员宜少不宜多，太多了，就会人浮于事，干预到下面公司的发展，当前总部主要是运筹帷幄，拿出公司长远发展大计，同时加强对下面公司的监督，因此战略发展部不可少，同时内部审计监督部要尽快筹建，人力资源部也很非常重要，把人才工作做好了，公司的事情就做好了。”
万正时听了，觉得他说的很有道理，他这么一说，集团总部的经营思路就清晰了。
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