“干嘛？”
林月婷眼里透着疑惑。
沈辉说：“给你在我公司办个入职把社保给你交上，以后工资给你发卡上。”
林月婷露出个恍然的表情，就去屋里取了身份证和银行卡给他。
沈辉到公司后，就把郑学海叫到办公室，将林月婷的身份证银行卡给他，说：“给办个入职，把社保交上，按部门经理标准交，工资给打卡上，就一万吧，不用扣社保。”
“好的！”
郑学海应了声，拿了证件就去办理。
大老板交待的事情，只要不是违法的事，干就行了不能问太多。
反正都是老板的钱，就算安排几千闲人吃工资，也轮不到他一个打工的多嘴。
不过这点小事自然不用郑学海亲自去办，给HR交待好，就把五月的工资表报到了吴天明那里，今天是五月最后一个工作日，下周就六月了，工资自然要早点发。
目前公司在册职工还不到一百人，加上保洁司机也才63人。
第一次发工资，好多人上班才刚半个月，工资总额还不到五十万。
发工资是大事，吴天明没耽搁，第一时间报给了沈辉。
沈辉翻了下工资表，大多数普通员工的工资还不到两千块，第一个月是试用期，本来工资就低，才六千块，只上了半个月班，社保扣的又比较高，到手才一千多块。
沈辉没有看到补贴，就把郑海学叫来问：“为什么没有补贴？”
郑学海说：“第一个月都是试用期，试用期一般是没有补贴的。”
沈辉说：“规矩是死的，人是活的，把补贴都给了吧，现在物价这么高，到手一千来块钱生活费都不够，员工要是连生活都成问题，怎么还能安心工作。”
“好的！”
郑学海没有意见，甚至想给大老板竖个大拇指。
他只是按照规定办事，但既然大老板都发话了，他自然没意见，而且这种好事也没人会有不同意见，如果把各种补贴给加上，来的最晚的到手也有四千来块钱了。
沈辉继续往下看，说：“林月婷不用给补贴了。”
郑学海没有多问，只是照办就行。
看完工资，沈辉又让吴天明去叫何东平。
何东平来的很快，进门就问：“沈总叫我？”
“来，老何坐。”
沈辉走到会客区坐下，让何东平也坐。
何东平坐在对面，两手放腿上，也没往靠背上靠。
沈辉也不多说，让秘书泡茶后，笑着问：“感觉怎么样，工作还顺手不？”
何东平笑着说：“挺好的，咱们民企毕竟机制灵活，不用花大量心思应付上面，单纯的财务工作其实并不复杂，而且公司财务状况良好，至今还是零负债，照章作图就行，昨天跟建行信贷部领导吃饭时，人家还问我们要不要贷款呢！”
沈辉问：“家里没啥困难吧？”
何东平道：“没问题，孩子大了，也不用我操心，爱人一个人能照看的过来。”
沈辉说：“那就好，有什么问题及时给我说。”
何东平点了点头，也不多说，大老板找他谈话自然不是为了这个。
关心了下下属的工作和生活情况，沈辉才问：“现在公司账上有多少资金？”
何东平说：“两亿多，除了买车基本没有大的支出项目。”
沈辉说：“从资金收益率来说，这么多流动资金放在账户上不动，就是一种浪费，不过暂时没什么好的投资项目，我准备找个优质楼盘直接买下几栋楼，离这边别太远，以后作为公司的员工宿舍，你觉得怎么样？”
何东平笑着说道：“这是好事，我想大家都会庆幸遇到了一个好老板。”
好话谁都喜欢听，沈辉自然也不例外。
“这事你跟一下！”
沈辉道：“陈总那一摊子杂七杂八的事比较多，各路牛鬼蛇神都要面面俱到，听说前几天在酒桌上还被人吃了豆腐，女同志不容易，有空你多帮衬下。”
何东平忙检讨：“这事是我的错，回头我向陈总检讨。”
沈辉就笑：“行了，咱们不讲那一套，不说这个好吧！”
何东平点点头，心说以后得跟陈丽君多交流下，虽然这事跟他没关系，陈丽君应酬也没叫他，但大老板知道了，难免会觉得自己袖手旁观，总归印象不好。
想让大老板真正认可自己，接受自己，跟同僚协作配合好必不可少。
“行了，你去忙吧！”
沈辉道：“楼盘的事你多上点心。”
“好的！”
何东平点点头，起身离开了董事长办公事。
沈辉没急着看文件，而是坐在沙发上点了根烟，琢磨起了公司的大事小情。
有人的地方就会有江湖，尽管公司满打满算也就六十来号人，但各种或明或暗的竞争依然免不了会有，而作为老板，他要做的就是时不时的敲打和警示，将这种竞争控制在合理范围内，找何东平谈话，自然是告诉他，不要只守着自己那一摊看好戏。
到不是对何东平的工作不满，而是一种驭下的手段。
有些苗头要提前掐灭，不能养成习惯和自然。
否则一旦形成某种惯性思维，再想改变可就难了。
想来何东平也会明白，应该会有所转变。
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