今年，“初心”要试流的时候，公司终于有资格找国内一线的东方通信代工了。要不是代工厂过硬，徐尚聪还真不敢答应软件部傅德胜放出的“先试流、后软件封板”的挑战。
在正常的手机生产工序中，主板贴完的时候，就要烧录好全部系统软件，然后组装、进入整机测试工段，最后出厂。
但是在有些软件开发工期特别紧张的情况下，也可以用权宜之计。那就是先按照正常工序走一遍、只不过第一遍烧程序的时候烧的是测试版，烧好后把后续组装、整机测试工段都做完后，最后出厂前补烧第二遍正式版程序。
之所以这么干，唯一的原因，是正式版程序在手机大批量生产的时候，还没写完代码。
而软件开发的滞后，并不是傅德胜的软件部不够努力，而是因为顾莫杰坚持在“初心”上一步到位，使用安卓系统。
谷歌方面最终安卓定版，已经是08年二季度中后期的事情了，留给初音智能软件部的时间真的不多。傅德胜其实也已经带人连续十几天十几天的加班，睡办公室睡了两个月了。
但是，这么干的风险也很大，因为硬件测试在二次烧录之前已经做完了，二次烧录后不能再全面测硬件，万一这一工序里有硬件被烧坏，出了不良瑕疵，牌子就砸了。
要是还和去年一样，在西湖数源代工，徐尚聪是绝对不敢接招的，也就是今年换了东方通信，对东信的员工素质和设备稳定性有信心，徐尚聪才铤而走险了。
“但愿‘初心’一炮走红，明年咱也好有资格去找富士康的老郭代工，听说乔布斯那老东西就准备找富士康代工……”徐尚聪在车间的躺椅上沉沉睡着，竟然说起梦话来。
“初心”手机争这个“全球首款安卓手机”，当真是非常不易。
外行看热闹，内行看门道。长官意志一句“不惜一切代价、把量产周期缩短两个月”，背后都是一寸山河一寸血的厮杀。
不光初音智能这样，深市的夏为科技更是这样；或许，这是行业尖端的常态了吧。
在民族英雄任正义的带领下，5%猝死在实验室里的工程师，就是这样吞思科，亡爱立信、灭阿卡，站到人类巅峰的。
……
徐尚聪居然在东信车间的休息室里，一躺就是十五个小时，从前一天下午，睡到了次日破晓。起身一看，才发现自己手头的那台测试机发来了几条短信。
是他的老上司冯国荣发来的，让他休息够了，有空就去一趟公司。
徐尚聪就这么邋里邋遢地上了路，打车到了滨江的初音智能办公园区——他觉得自己的状态不太好，不适合开车。
初音集团在这点福利上做得非常好，哪怕是拿了车补的员工，每个月依然有上千块的打车报销。据说这个制度是老板顾莫杰亲口定下的，就是要确保大家不该省钱的时候千万别省，加班之后绝对不要疲劳驾驶。
徐尚聪当年在夏新电子的时候，加班再累都是自己开车回家，来了初音两年，渐渐养成了新的好习惯。
赶到公司，徐尚聪才洗了个澡换了身干净衣服，去见领导。初音集团如今的员工设施虽然不能说完全参照谷歌的待遇，但是在国内IT公司里已经是最好的了。中层以上的办公室都配了小小的衣帽间和淋浴间，就为了让人加班住公司方便一点。
“老冯，找我？”走进冯国荣的办公室，徐尚聪也不多礼，大大咧咧就问。两人是七八年的老相识了。
“小徐啊，坐。”冯国荣抬了下头，看上去心情很好，“顾总对我们的进度很满意，他反复表示了，他对手机并不是不懂行的。研发周期缩短两个月，这里面有多大难度，他心知肚明；我们吃了多少苦，他也心知肚明……”
冯国荣铺垫了一会儿，徐尚聪却有些不太受用：一般来说，领导开场白说得越久，最后干货就会越少……
“这里是初音智能0.2%的股份期权，等到四季度WCDMA那款也上市成功、而且这两款‘初心’手机在试运营到年底都没有发现重大研发技术瑕疵的话，这0.2%的初音智能股份就属于你了。如果有瑕疵，就根据责任轻重打折。
顾总这次是下了狠心的，拿出了初音智能2%的股份，作为各级研发责任人的激励。你也是跟了我七八年的人了，实话说了吧，这两个项目做好了，我个人0.5%，你，小杨，小傅，每人0.2%，其他下面各级团队负责人和工程师，加起来0.9%。一个项目奖就拿出2%，这个力度你也知道的，国内就没谁了。”
徐尚聪激动地一哆嗦。
别看才0.2%，哪怕不看将来的国内市场，只看此前一年在印尼和菲律宾数百万台的手机出货量，达到这种规模的手机企业，就算是杂牌市值都有几十个亿人民币了。公司拿出2%股权作为项目激励，只怕总金额要上亿，他一个人拿到的，也有千儿八百万的了。
这节奏，简直就是两款手机研发得好，直接奖励钱塘市中心两套130方+的房子了。
作为码农出身，或者电子工程师出身，这种拼命一年赚别人半辈子钱的事情，怎么都得拼了！
“老冯你放心！有我在，保证联通版的绝对不出事儿！”
“别忙，顾总交代了，所有负有项目责任的技术管理人员，先去艾迪医院做个全套体检——没体检不许重新开工。”
“好，放心，我身体好着呢。”
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