台下，钟涛听得直摇头，他没想到石宁上台会如此不济。石宁磕磕碰碰非常吃力的终于说完了最后一句“希望……希望大家能……能……能投……我……一票。”
接下去上台的就是梁健。梁健不是不知道，自己即使讲得再好，也不可能继续再担任这个职务。他之所以继续自荐了这个职位，一个方面主要是心里不爽，新高层上台，就用“推倒重来”的方式要把他们的职务全部削掉；另一方面其实也有些赌气的成分，我到要让大家看看，在台上我和石宁谁的表现好，如果石宁的确很出色，那么我也认了，如果石宁讲得很差劲，到时候公司上任命石宁，看看大家会怎么说，其实也是给钟涛用人出了一个难题。
石宁的表现显然很不咋地，梁健上台后就更加信心百倍。梁健在大学读书时就参加过多次辩论比赛，曾被评为校最佳辩手，演讲他并不怕，几年的职场生涯，也让他知道，大家想听的是什么。他的演讲可以说讲究套路、条理清楚、酣畅淋漓。他演讲道：“非常感谢公司给了我们一个展现自我的平台。我以前就是秘书部经理，即使这次演讲我成功了职务也没有任何变动。但我把这次竞职演讲，看作是展示自我的一次好机会，看作是让大家更加了解我的一个好舞台……在这里我主要想讲三个方面：一是我认为秘书部经理是一个重要的综合岗位；二是在以往的实践中我对这个岗位有‘三为三不为’的体会；三是我愿意全力以赴在这个岗位上发挥积极作用……”
梁健的演讲完了，除了钟涛、章华等知道目标人选为石宁的人，意思性拍了两下掌，其他人都报以了热烈的掌声。特别是王兆同和姜岩，边点头边鼓掌，心中都道：这年轻人能说会道，还真有些不简单。
钟涛看到王、姜的反应后，对梁健更是不满，心想，梁健，你一定要和我唱对台戏，等着瞧，看我给你什么好果子吃。
演讲继续下去。曹颖显然非常在乎这次难得的机遇，她穿着考究，反而让她显得格外拘谨。她的过分重视，也使她讲演时紧绷着脸，像谁不投她票她就跟谁急。整个演讲，很难相信她曾经是一名出色的小学语文教师。看来一个人过于在乎、过于紧张之后，挺自然的事情就变味了。
倒是疯疯癫癫的厉峰，让台下的人乐了起来。
厉峰说：“我就不跟大家客套了。我这次演讲，目标就是竞选秘书部总监，任务就是让大家投我的票。我也就不跟大家玩虚的了，谁投了我的票，我请谁吃饭，这算不算拉票啊？我知道公司里有人说我暗地里拉票，向领导打小报告。我就不跟大家谦虚了，我还真不屑于在暗地里拉票呢……”
听厉峰的讽刺，曹颖的脸有些辣巴辣巴的。可厉峰还在继续让她不自在：
“要拉票吗，当然大庭广众之下拉啦。美国人竞选总统不就是这样嘛，明里不管做什么都可以，就怕暗地里使坏，打小报告。不过我也不在乎，秘书部我呆过，总监这个官也不算大，能不能当就看大家啦，谁投我，我请谁，就这样。”
厉峰下台时，台下大笑起哄，有些甚至喊“厉峰牛、厉峰帅、厉峰呱呱叫”。
情形的混乱程度，害得章华只好上台制止：“大家安静，请注意演讲会的纪律。”
接下来讲的没几个可听的了，到了最后几个，有些知道自己是陪榜，就根本没往好里准备，敷衍了事。财政部的人选丁百河和钟少春中规中矩、旗鼓相当，这让钟涛心头松了一口气。
演讲会结束，打分开始。打分结束。
章华又上台道：“今天的演讲会到此结束。每位人选的得分，人事部会进行统计，报股东会议研究。谢谢大家的积极参与，散会。”
“就这么结束了？”
“结果也不公布？”
“这算什么？”
“快点走吧，会议结束了，你们还想留下来吃晚饭啊？”
员工七嘴八舌离开了会场。
梁健再次朝金凯歌的位置看去，座位是空的。梁健始终觉得，金凯歌的缺席有些蹊跷，背后的原因让他好奇。
会议结束后，傅栋带领人事部的人员进行了紧张的统计。王兆同和姜岩来到了总经理钟涛的办公室，章华也在一侧陪同。
王兆同道：“我印象里，这次中层干部竞职演讲，是华东区的首次吧。”
章华道：“是啊，这是我们钟总经理的首创，钟经理对这次中层竞岗很重视，方案看了很多次了。”
钟涛说：“王总，你看，这次效果怎么样？”
王兆同道：“总的来说，演讲按照程序走，大部分竞岗对象准备还是充分的。另外，我想问一下，你们公司上应该有觉得合适的人选吧？”
钟涛和章华相视一眼。如果按照竞争性选拔的规定，事先肯定是不能有目标人选的，否则就是不公平公正，竞争性选拔就是看表现、看成绩，优胜劣汰的。但事实上，大部分竞岗公司都有目标人选，但从不明说，大家心里做个数，也就过去了，是心照不宣的事情。这次王兆同却把这个问题提出来，显得有些外行。但王兆同工作时间长，可是老业务了，今天问这个问题，让钟涛和章华有些意外，一时不知如何回答。
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